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    我公司注重企业文化建设,每年通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,奖励优秀的员工代表、汇报全年的企业业绩及成绩,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。

    为促进公司团队建设,加强员工之间的合作、沟通、协调、协助等意识;丰富员工的业余生活,增强企业集体凝聚力和向心力,公司每年组织年度内优秀员工日本赴旅游,组织全体员工进行国内旅游。
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